Læring og utvikling hos Careium
Visste du at....
... 70% av det du lærer på arbeidsplassen gjøres gjennom arbeidsoppgavene dine. dvs. "learning by doing". Du tilegner deg omtrent 20% kunnskap ved at kollegaer viser og deler sin kunnskap, og bare 10% av det du lærer foregår gjennom kurs og seminarer.
Hvis du ikke er kjent med denne måten å jobbe med læring og utvikling på fra tidligere, så anbefaler vi deg å lese deg litt opp på 70-20-10 modellen. Dette er nemlig vår metode for læring og utvikling i Careium, på tvers av landegrensene.
Vi er opptatt av at våre ansatte kjenner på følelsen av at man utvikler seg, og veilder de ansatte til å reflektere over læring og utviklingen i vårt daglige arbeid. Dette er et samarbeid som krever engasjement og dedikasjon fra både våre ledere og våre ansatte for å lykkes.